Ansvarlighed er et nøgleord for os i PartnerService

Mål 3: Sundhed og trivsel & mål 4: Kvalitetsuddannelse

Da vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, sætter vi alt ind for, at de føler sig trygge og sikre på deres arbejdsplads. Det er vores medarbejdere, der hver eneste dag har ansvaret for at yde den gode service til vores kunder og samtidig møde deres ønsker og behov. For at dette kan lade sig gøre, kræver det, at medarbejderne på kryds og tværs kan få faglig sparring med kollegaer og ikke mindst deres nærmeste leder.
Derfor gennemgår vores medarbejdere et detaljeret introduktions- samt træningsprogram inden, de påbegynder deres arbejde. På denne måde sikrer vi, at alle vores medarbejdere føler sig rustede til at varetage deres job.

Vi har skabt en virksomhedskultur som hylder trivsel, tillid, uddannelse, ergonomi og faglig stolthed – og vi er stolte af dette. Vi garanterer vores medarbejdere en arbejdsplads, hvor der er plads til alle.

Vi har et samarbejde med Tech omkring praktikantforløb og elevuddannelse der leder til uddannelsen som serviceassistent. Efter endt uddannelse forsøger vi at skaffe assistenterne et job.

Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst

At hjælpe andre er en mærkesag for os i PartnerService. Derfor har vi ikke kun fokus på at hjælpe egne medarbejdere, men ønsker at ramme så bredt som overhovedet muligt. Vi har indgået et samarbejde med kommuner (Kolding, Odense, Århus m.fl.) rundt omkring i Danmark for at hjælpe så mange som muligt tilbage på arbejdsmarkedet.
Gennem dette samarbejde får vi mulighed for at skabe et sikkert arbejdsfundament, som gavner hele samfundet, hvilket vi er meget stolte over.

Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion

Økonomisk vækst og bæredygtig udvikling kræver, at vi alle sammen hurtigst muligt får reduceret vores skadelige fodaftryk på naturen og vores omgivelser. Dette kan bl.a. gøres ved at ændre måden vi producerer og forbruger varer på. Vi evaluerer vores leverandører minimum én gang årligt for at sikre, at deres miljøpolitikker og målsætninger lever op til vores standarder og værdier.

Vi anvender doseringsanordninger med det formål at undgå spild og overdosering af rengøringsmidler. Herved forurenes vandet ikke unødigt, og der bliver ikke brugt en unødvendig mængde rengøringsmiddel.

Vi bruger primært enten Svanemærkede produkter eller produkter med EU-blomst, hvor en del er markeret med ”Cradle to Cradle” certifikat.

PartnerService A/S er ca. 95% elektronisk (vi bruger næsten ingen papir længere). Vores team bruger primært elektronisk udstyr til den daglige drift. Vi styrer vores drift med CleanManager, QR–koder og gennem direkte kommunikation.

Vi benytter gulvvaskemaskiner, hvor det er muligt. Det gør vi for at bruge så lidt vand og kemi som muligt, samt for at sikre den bedste ergonomi for assistenterne.

Klude og mopper, vi benytter, er produceret så der undgås for meget mikroplastik.

PartnerService A/S tilbyder et fuldt Svanemærket koncept med produkter, som er reguleret med strenge miljøkrav og hensyn til sundhed og god kvalitet. Vi vil løbende opdatere i forhold til nye miljøvenlige produkter.

PartnerService A/S er i proces til at blive Svanemærket certificeret.

Svanemærkning er en anerkendt miljøcertificering i Norden, og ifølge PartnerService tilbud og præsentation giver den flere konkrete fordele.

Fordele ved Svanemærkning:
Svanemærket er en af verdens mest ambitiøse og anerkendte miljøcertificeringer, hvilket signalerer ansvarlighed og kvalitet til kunder og samarbejdspartnere.

Certificeringen gør det nemt for virksomheder og forbrugere at vælge miljøvenlige produkter og løsninger, og dermed støtte bæredygtig udvikling.

Svanemærket vurderer hele produktets livscyklus – fra råvarer til produktion, brug og affald – og stiller krav til bl.a. klima, kemikalier, biodiversitet og cirkulær økonomi.

Kravene strammes regelmæssigt for at afspejle den nyeste viden og udvikling, hvilket sikrer høj miljøstandard.
Certificeringen bygger på tredjepartsverificering og omfattende kontrol, hvilket sikrer gennemsigtighed og pålidelighed.